1. Chức năng

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng quản lý và tổ chức thực hiện công tác: Tuyển sinh đại học, cao đẳng chính quy; đánh giá và quản lý kết quả học tập các trình độ đào tạo, hình thức đào tạo, bồi dưỡng; công tác kiểm định và bảo đảm chất lượng đào tạo.

2. Nhiệm vụ 

a) Tham mưu xây dựng các văn bản liên quan đến tuyển sinh đại học, cao đẳng chính quy, đánh giá và quản lý kết quả học tập, bảo đảm chất lượng theo quy định;

b) Tham mưu xây dựng Thông tin tuyển sinh, Kế hoạch tuyển sinh của Trường; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức tuyển sinh theo kế hoạch, quy định của Trường và cơ quan có thẩm quyền; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các kỳ thi đánh giá năng lực, kỳ thi V-SAT, kỳ thi năng khiếu phục vụ cho công tác tuyển sinh;

c) Chủ trì tổ chức đánh giá và quản lý kết quả học tập các trình độ đào tạo, hình thức đào tạo, bồi dưỡng tại Trường và các cơ sở liên kết theo quy định; tổ chức xây dựng, quản lý, sử dụng ngân hàng đề thi; cấp bảng điểm, phụ lục văn bằng cho người học; tổ chức công tác bảo quản và lưu trữ đối với các tài liệu, hồ sơ liên quan đến các kỳ thi theo quy định;

d) Tổ chức, xây dựng cơ sở dữ liệu về công tác bảo đảm chất lượng của Trường; triển khai và vận hành hệ thống bảo đảm chất lượng bên trong; tham mưu xây dựng kế hoạch phấn đấu đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng đào tạo cho từng giai đoạn; thường trực hội đồng tự đánh giá chất lượng đào tạo; triển khai và giám sát hoạt động đánh giá mức độ người học đạt chuẩn đầu ra; triển khai thực hiện các hoạt động đối sánh nội bộ và đối sánh ngoài về các hoạt động của Trường;

đ) Chủ trì, triển khai nhập liệu trên hệ thống HEMIS và báo cáo Chuẩn cơ sở giáo dục đại học, báo cáo Ba công khai hàng năm; chủ trì, triển khai, báo cáo các hoạt động cải tiến cơ sở giáo dục, chương trình đào tạo sau đánh giá ngoài theo quy định;

e) Chủ trì, triển khai, báo cáo hoạt động khảo sát các bên liên quan trong và ngoài Trường về: hoạt động tuyển sinh, nhập học; mở ngành; phát triển chương trình; hoạt động giảng dạy của giảng viên; khóa đào tạo; việc làm của cựu sinh viên; mức độ đáp ứng công việc; các hoạt động hỗ trợ người học; mức độ đạt chuẩn ra; hoạt động khoa học công nghệ và hợp tác quốc tế; nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ của viên chức; các dịch vụ công trực tuyến và về hoạt động kiểm định chất lượng…

g) Tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức, nhân viên thuộc phạm vi quản lý theo phân quyền của Hiệu trưởng và các quy định có liên quan;

h) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.

Quy chế tổ chức và hoạt động của Phòng Đảm bảo chất lượng (Xem chi tiết)